今回は、大型のおすすめ助成金のご紹介です！
今回のテーマ 2019年度のキャリアアップ助成金は拡充される！？
1.2019年度のキャリアアップ助成金はどうなる？
厚労省の雇用系助成金の代表格とも言える、「キャリアアップ助成金」！ 先日、各種新聞やインターネットにて、 「2019年度のキャリアアップ助成金の拡充を検討」という記事が掲載されました。 要約すると、次のような内容となります。 「『キャリアアップ助成金』のうち、短時間労働者労働時間延長コースの拡充を検討しており、1人当たりの助成金額や対象人数を引き上げる予定。」 背景には、キャリアアップ助成金のなかでも、 この短時間労働者労働時間延長コースは不人気ということがあるようです。2.キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長コース)
ちなみに、現在のこのコースは、おおむね次のような内容です。 ①短時間労働者の週所定労働時間を5時間以上延長し、新たに社会保険に適用した場合 １人当たり19万円＜24万円＞ ②労働者の手取り収入が減少しないように週所定労働時間を延長し、新たに社会保険に適用させることに加えて、賃金規定等改定コースまたは選択的適用拡大導入時処遇改善コースを実施した場合（この②は、平成32年3月31日までの暫定措置です） 1時間以上2時間未満：1人当たり38,000円＜48,000円＞ 2時間以上3時間未満：1人当たり76,000円＜96,000円＞ 3時間以上4時間未満：1人当たり11万4,000円＜14万4,000円＞ 4時間以上5時間未満：1人当たり15万2,000円＜19万2,000円＞ ①と②合わせて、1年度1事業所当たり支給申請上限人数15人までですが、この上限人数は、平成32年3月31日までの間、その人数を緩和しています。 また、＜＞内はすべて、生産性要件を満たした場合の支給額です。 不人気の助成金は、言わば「穴場の助成金」です。 本当にこのコースが拡充されるのであれば、検討中の企業は時期をずらしても良いかも知れませんね。 ☆助成金なうはこちら！ ☆月1000円で全国の助成金・補助金情報が見放題！「有料サービス」はこちら！ ☆御社のニーズに合った助成金・補助金情報を提供します！マイプラン契約はこちら！ ☆過去の助成金セミナーをお手頃価格で視聴できる！セミナービデオの購入はこちらから！
