厚生労働省の雇用関係助成金は、中小企業庁の補助金のように「事業計画書」などは必要としません。
要件を満たせばほぼ確実に受給することができるのが最大の魅力と言っていいでしょう。
しかし申請は非常に面倒なものです。
この「申請が面倒」には、2次の点があげられるでしょう。
(ア)申請の過程が非常に複雑
(イ)パンフレット等の用語が非常に分かりづらい
1.申請の過程が非常に複雑
まず、申請の過程については、キャリアアップ助成金など、現在人気のある助成金の多くは、「①計画申請 ⇒ ②就業規則の改定 ⇒ ③取り組みの実施 ⇒ ④支給申請」という4段階になっています。また、場合によっては、④の支給申請が複数回となるものもありますし、①の計画申請がないものもあります。 ということで、各行程の管理やスケジュール管理が非常に重要になります。特に、④支給申請については、その期間が「2ヵ月間」であり、延長などはできませんので、注意が必要です。






今回インタビューにお答えいただきまして誠にありがとうございました。
これからも助成金なうはより一層特化した情報収集を進めていきます。
よろしくお願い致します。











助成金なうで「創業」と検索してから、市区町村を選んでください。
宮城県庁の助成金は「市区町村を選択」のままにして検索して下さい。


助成金なうで「創業」と検索してから、市区町村を選んでください。
広島県庁の助成金は「市区町村を選択」のままにして検索して下さい。































