新卒採用 募集要項 新卒採用 募集要項

新卒採用
募集要項

「総合職コース」仕事内容

営業・制作・システムエンジニア・WEBデザイナーを募集致します。
配属先は、適性を判断して、決定いたします。
※ジョブローテーションもあります。

営業
  • ・BS事業部:法人電話番号データや全国的な調査業務の企画提案営業です。
  • ・助成金事業部:各自治体で出している助成金の申請を提案する営業です。
    共に反響営業が多く、飛び込み営業はございません。
★こんな人が働いています★
入社前は、営業職って競争相手同士で、もっとトゲトゲしているイメージでしたが、部署の内外問わず、先輩方の手厚いサポートで独り立ちができます。「どの商材がクライアントの要求にマッチするか」を探りつつ、先方に提案している時間が楽しいです。(24歳/入社2年目/男性)
制作
全国に6万人以上いる地域特派委員(SOHO)を活用し、大規模な調査企画を行います。
調査後は結果をデータ化して取りまとめ、仕様・要件に沿って成型していきます。
★こんな人が働いています★
人を集めて正確にお仕事内容をお伝えするのは難しいですが、納品を終えた時の達成感がやりがいにつながっています。基本的には内勤ですが、時には営業さんの商談に同行する事もあります。受注前から納品まですべての過程に携わる事ができる部署なので、幅広く成長のチャンスがあると思います。(27歳/入社5年目/男性)
システム
エンジニア
ナビットの主力商品の「法人電話帳データ」等データベースを中心とした、システム運用・保守を行います。
★こんな人が働いています★
IT分野には興味があったものの、専門的な部分は未経験で入社しました。実際にやってみると、SQLやPHPなどのプログラミング言語は英作文のような要素が多く、意外とスムーズに取り組むことができました。インターネットやデータベースと言った分野に興味や憧れがある方は、ぜひ一緒に働いてみませんか?(30歳/入社8年目/男性)
デザイナー
社内デザイナーとして、WEBデザイン(+サイト運用管理)を中心に担当していただきます。
行く行くはお客様の多様なデザイン案件に関わっていただきます。
新卒での採用は新たな部門となります。先輩デザイナーと一緒に活躍してみませんか?
【研修制度】
入社後は、まずビジネスマナー等を学ぶ研修を受けていただきます。
研修終了後は、個人の適性を考慮して各部署に配属。メンターと呼ばれる先輩社員がOJTを行い、あなたの成長をサポートします。
また、Schooスクーによる外部研修を受講する事も可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月。期間中の待遇等に変動はありません。
求める人物像
  • ・Navigate 状況に応じて道を切り拓ける人 判断力
  • ・Adjust 変化に対応できる人 順応性
  • ・Vitality 生き生きと仕事に取り組む人 積極性
  • ・Idea アイデアを発信し、形にしようとする人 発想力
  • ・Trust 誰からも信頼を集められる人 人望力
資格・ライセンス
応募資格:大学卒業見込みの方、または大卒以上の方(第2新卒の方可)
初任給
  • 260,000円 ※固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
  • 〇昇給:年2回(1月、7月)
  • ※年俸制ですが、成果に応じて年2回の昇給チャンスがあります。
勤務時間
・10:00~19:00(休憩1時間)
・9:30~18:30(休憩1時間)
・9:00~18:00(休憩1時間)
※入社時にいずれかの時間帯を選択
勤務地
東京都千代田区九段南1-5-5
九段サウスサイドスクエア8F
※2026年8月以降、新宿区内のオフィスへ移転予定。2027年4月入社の方は、移転後の本社オフィスでの勤務となります。
選考プロセス
エントリー

書類選考

面接(2回)※適性検査あり

内定