募集職種：マーケティングリサーチャー

国内最大級の自社データベースを活用し、企業の課題解決をサポート！
【1人目マーケティングリサーチャー】調査設計・分析・提案まで裁量大｜上流から携わり、データで企業・官公庁の意思決定を支える立ち上げポジション

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仕事内容

クライアント企業や官公庁から受託するマーケティングリサーチ案件において、
課題整理から調査設計、実査管理、分析・報告までの一連の業務を担当していただきます。

単なる調査実行ではなく、クライアントの事業課題や意思決定にどう活用されるかを見据えた課題起点型のリサーチ企画・分析・提案を担うポジションです。

◆主な業務内容：
・クライアントの課題把握・要件整理
営業担当と連携し、商談同席を通じてリサーチ背景・目的を整理

・調査企画・設計、調査票作成
調査目的に応じた手法選定、調査設計、調査票・設問構成の作成

・実査・集計工程のディレクション
社内外関係部門と連携し、進行管理・品質管理を実施

・データ分析・レポーティング・報告
調査結果から示唆を抽出し、クライアント向けレポート作成および報告対応
※インターネット調査に加え、インタビュー調査、フィールド調査、購買データ・ログデータ分析等も担当

◆プロジェクト・データベース関連業務：
・自社保有データベースの設計・更新・検品、データ品質管理
・官公庁・企業向けリサーチ案件の進行管理、スケジュール設計、原価算出
・作業マニュアル作成、調査スタッフのアサイン・管理
・納品データの検品・品質チェック、関係部署との調整

データを単なる数値ではなく「情報資産」として捉え、
社会や企業にとって価値ある情報へと昇華させることが求められるポジションです。
【必須要件】
・マーケティングリサーチ会社で3年以上のリサーチ関連業務経験をお持ちの方
・事業会社等でデータを用いた分析、提案の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・統計、データ解析スキルをお持ちの方
・特定の業界に特化した知見をお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込み、成果を導出した経験をお持ちの方（プロジェクト推進等）

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最初は先輩と一緒に既存顧客のフォローや追加提案から開始し、徐々に新規顧客への対応をお任せと手厚くサポートするため、業種未経験の先輩たちも多数活躍しています！

募集要項

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仕事内容

法人電話帳データをはじめとする自社データベースやリサーチサービスを活用した企画提案、
さらには助成金・補助金情報サービス「助成金なう」を軸に、企業の成長を支援します。

【具体的には】

■ データベースの提案営業

企業様の課題をヒアリングし、最適なデータベースをご提案。
「飲食店」「宿泊施設」「工場」「学校」「エンタメ」「交通」など、さまざまな業種に対応する法人リストや、
全国に配置した「地域特派員」によるカスタマイズ調査サービスもご案内可能です。

■ 助成金・補助金情報サービスのコンサルティング営業

全国11,000以上の機関の情報を網羅した検索サイト「助成金なう」を活用し、
企業が活用できる補助金・助成金のリストアップから申請支援までを実施。
面談前の企業分析や、中小企業診断士と連携したサポートなど、経営者視点を身につけられる仕事です。

入社後の流れ

最初は先輩と一緒に既存顧客のフォローや追加提案からスタート。
徐々に新規顧客への対応もお任せしていきます。
業種未経験の方も多数活躍しており、手厚い研修・サポート体制で安心して始められます！

将来のキャリアパス

○営業売上をベースとした個人目標
○事業部目標をベースとした重点施策目標　など

自分＆チームの成果（月間／四半期／年間）に応じて、頑張りをフェアに評価しています。さらに、営業成績をオープンにすることで、数字に対する意識もアップ！モチベーションが刺激されやすい環境だからこそ、意欲的に取り組めます。

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最初は先輩と一緒に既存顧客のフォローや追加提案から開始し、徐々に新規顧客への対応をお任せと手厚くサポートするため、業種未経験の先輩たちも多数活躍しています！

募集要項

 

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「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指します。
レギュラーからブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナと上位になるほど評価は高く、ホワイト企業の要件について、企業のホワイト化で取り組むべき70設問の審査が行われ、この70設問を7つの項目にわけ、総合的に判断・評価されます。

「ホワイト企業認定」の詳細はこちら

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今後ともナビットでは、社員が働きやすい企業を目指してまいります。

先日、ナビットはえるぼしの認定を取得しましたが、それを受けまして厚生労働省のHPに認定企業として掲載されました。

えるぼし認定とは（厚生労働省のHPより）

女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出等を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主は、都道府県労 働局への申請により、厚生労働大臣の認定（えるぼし認定）を受けることができます。

女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

東京都が設置した東京しごとセンター・ヤングコーナーが主催するこちらのイベント「業界職種勉強会」は、業界や職種について理解を深めるセミナーと企業との交流会がセットになったプログラムです。

勉強会の目的は、思い込みや先入観を払拭し、その業界・職種の「今」を正しく理解して就活フィールドを広げることです。
今回のテーマは企画・マーケティング職で、当社ナビットの採用担当が登壇いたしました。

開催概要

タイトル	2023業界職種勉強会 Season3《企画・マーケティング職》★電話のみ受付　残席わずか★
参加対象	34歳以下の方★学生さんも大歓迎★業界研究、企業研究にピッタリな勉強会です。就活中の方はもちろん、これから就活を始める方のスタートにおすすめです！
開催日時	2023年12月8日（金）12：30～16：30
定員	20名（予約制）　※満席になり次第、締め切りとさせていただきます。
会場	【会場】東京しごとセンター 3階 セミナー教室東京都千代田区飯田橋3-10-3アクセス | 東京しごとセンター (tokyoshigoto.jp)・JR水道橋駅から徒歩5分・JR飯田橋駅から徒歩7分・九段下駅から徒歩8分
参加費	無料※ご参加にあたっては、東京しごとセンターのご登録が必要です。 下記に該当する方は、前日までに東京しごとセンター1階総合相談にて利用手続きをお願いいたします。【利用手続きが必要な方】①初めてご利用の方②しごとセンター多摩登録者で、飯田橋のしごとセンターを初めて利用される方
カリキュラム	《業界職種勉強会／企画・マーケティング編》12:15～12:30　受付開始12:30～14:30 セミナー／武田哲明講師●企画、マーケティングはどんな仕事？●どんな資質、スキルが必要？●いろいろな会社に企画・マーケティングの仕事はある●未経験から企画・マーケティングの仕事につくためには？14:30～14:40 　休憩14:40～16:20 　企業交流会●【ワーク】アドバイザーがナビゲーション！企業研究●【ワーク】企業への質問を考えよう●会社説明（企業プレゼンテーション）●質問コーナーQ＆A16:20～16:30 　アンケート記入・解散   ※セミナー、交流会は適宜休憩があります。 セミナー・企業交流会の両方への参加が基本です。（セミナーのみ、企業交流会のみの参加は、ご遠慮ください。）
企業交流会	仕事のリアルが聞ける“企業交流会”興味はあるけど、やっていけるかわからず応募しない…自分で就活の”幅”を狭くしていませんか？直接質問できるチャンスがあるのが☆☆「企業交流会」☆☆質問トレーニングができるから面接に活かせる！と好評です。◆交流会ご参加企業◆株式会社ナビット企業情報シートhttps://tokyoshigoto-young.jp/company_data/detail/32605
持ち物／服装	◆服装：自由◆持ち物：しごとセンターカード、筆記用具＜！注意！＞食事場所はございません。食事をお済ませの上、お越しください。
メール受信設定	携帯電話でドメイン指定などのメール受信制限をされている場合や、パソコンで迷惑フォルダに振り分けられるなどの場合は以下アドレスを受信できるように設定をお願い致します。 tokyoshigoto_young@os.tempstaff.jp
電話申込み／お問合せ先	☎ 03-5211-6351ご予約は、Web、電話、3階ヤングコーナー受付で承ります。【お願い】ご予約済みの方で、万一キャンセルの場合は、必ずご連絡ください。

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【当日の様子】千代田区飯田橋の東京しごとセンター3階 セミナー教室が会場となりました。

【当日の企業交流会の様子】当日は35名の方が勉強会に参加されました。

企業への質疑応答の時間では、積極的に質問する参加者が多くみられ、会終了後も個別に質問を頂くなど関心の高さを感じました。

今回の業界職種別勉強会での説明会を通じ、ナビットの魅力が伝わっていれば幸いです！

当社ナビットにご興味のある方は、採用サイトからのエントリーをお待ちしております。

こんにちは。ナビット採用担当です。2023年11月28日（火）開催された「第7回 とうきょうJOBフェスタ」に、当社が出展いたしました。

東京都が設置した東京しごとセンターが主催するこちらのイベント「とうきょうJOBフェスタ」は、参加企業による事前セミナー・プレゼンテーション・説明会の3つがセットになった転職者向けの企業説明会です。

2023年7回目の今回は、きらぼし銀行様の共催特別回で、出展企業は当社含め計10社が出展をして、場所はTKP市ヶ谷カンファレンスセンターにて開催されました。

開催概要

タイトル	第7回 とうきょうJOBフェスタ（11/28㊋開催）★11/13受付開始
参加対象	・34歳以下の方　※学生は2024年3月卒業予定の方のみ参加可
開催日時	2023年11月28日（火）12:00 ～ 16:00　（受付開始　11:40）
定員	40名（予約制）※服装自由です。
会場	TKP市ヶ谷カンファレンスセンター6階ルームEアクセス
参加費	無料内容	《事前セミナー》講師が企業説明会参加に向けてレクチャーします。《企業説明会の流れ》第1部:【企業PRタイム】出展企業が自社の魅力をプレゼンテーションします。第2部:【説明会・質疑応答】テーブルを囲み、気軽な雰囲気で企業と身近に交流できます。

詳しくはこちら

【当日の様子】市ヶ谷駅の近くにあるTKP市ヶ谷カンファレンスセンターが会場となりました。

【当日の会場の様子】第1部の企業PRタイム・プレゼンテーションと、第2部の企業説明会それぞれの会場に分かれて行われました。

【当社のプレゼンテーションの様子】当社からは採用プロジェクトのメンバーが参加いたしました。

【企業説明会の様子】計4回の企業説明会はいずれも盛況で、たくさんの参加者とお話しすることができました。

今回のイベントで、企業プレゼンテーションを通じ、ナビットの魅力が伝わっていれば幸いです！

当社ナビットにご興味のある方は、採用サイトからのエントリーをお待ちしております。

東京都が設置した東京しごとセンターが主催するこちらのイベント「とうきょうJOBフェスタ」は、参加企業による事前セミナー・プレゼンテーション・説明会の3つがセットになった転職者向けの企業説明会です。

今回は、きらぼし銀行様の共催特別回で、出展企業は当社含め計10社が出展の予定。場所はTKP市ヶ谷カンファレンスセンターでの開催となります。

開催概要

タイトル	第7回 とうきょうJOBフェスタ（11/28㊋開催）★11/13受付開始
参加対象	・34歳以下の方　※学生は2024年3月卒業予定の方のみ参加可
開催日時	2023年11月28日（火）12:00 ～ 16:00　（受付開始　11:40）
定員	40名（予約制）※服装自由です。
会場	TKP市ヶ谷カンファレンスセンター6階ルームEアクセス
参加費	無料内容	《事前セミナー》講師が企業説明会参加に向けてレクチャーします。《企業説明会の流れ》第1部:【企業PRタイム】 出展企業が自社の魅力をプレゼンテーションします。 第2部:【説明会・質疑応答】 テーブルを囲み、気軽な雰囲気で企業と身近に交流できます。

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転職や再就職をお考えの方は、是非ご参加下さい。

▽データベース作成 　企業リストや避難所データなど独自に調査・収集したデータベースの作成・更新

▽リサーチ業務の運営 　全国63,400名の会員を活用した副業・内職サイト（Soho-style）の運営

▽営業支援 　営業用提案資料の作成および営業フォローなど

上記のような業務にご興味のある方のご応募をお待ちしております！

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■求めている人材

〇進行管理の経験のある方
〇マーケティング業界経験のある方
〇エクセルの得意な方

≪下記条件に当てはまる方は優遇≫
▽マネジメント経験のある方
▽チームワークを大切にできる方
▽意見やアイディアを積極的に発信できる方

募集要項

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会社が設立された2001年。
それは、21世紀の始まりであり、様々なアイデアが産声を上げ始めた年です。
湘南新宿ラインの開業や、りんかい線の延伸、埼玉高速鉄道の開業など、鉄道網も変化が激しい年でもありました。

「あったらいいな」から生み出された様々なコンテンツ、特に交通系のコンテンツは、ただ作るだけでなく、時代の変化とともに、常にアップデートしていかなければなりません。
そして、アップデートするだけでなく、ICT環境の変化とともに、コンテンツの形態も変化させてきました。

20年の時が経ち、今では70種類ものコンテンツを扱うまでになりました。あらゆるものがインターネットにつながるIoT社会となった今、そして、ニューノーマルの時代となった今、その環境にふさわしい「あったらいいな」を生み出すアイデアを、社内でも日々出し続けています。

2001当時は、まだ幼児だった若い社員も、増えてきました。
若い社員の新鮮な発想を大切に、これからもアイデアで成長を続けていきます。

こんにちは。ナビット採用担当です。

先日、今年の4月に入社する新卒の新入社員との交流会をオンラインで実施をしました。

新型コロナウイルス感染症拡大の影響により緊急事態宣言が発令されたことを受け、
年明け1月の内定者同士の顔合わせ手と同じく、今回も対面形式ではなく『zoom』で行いました。

内定者同士の横の繋がりを作ることだったり、先輩社員と話したり、質問や悩みを相談したり、交流する機会を設けることができ、大変有意義な時間になったと思います。

来月３月からは、2022卒向けの企業説明会をスタートします。就職活動中のみなさんには是非ご参加いただきたいと思っております。

学生の皆さんがじっくり質問できるように小規模での実施となりますので、参加希望の方はお申し込みをお願いいたします。

当日お会いできるのを楽しみにしています！

↓2022新卒採用サイト↓